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NAPOLI – Al termine della sconfitta contro l’Udinese, Antonio Conte ha analizzato la prestazione del Napoli puntando ancora una volta il dito contro il calendario.

«Stiamo pagando i troppi impegni tra Coppa e Campionato – ha spiegato il tecnico – contro l’Udinese avevamo appena finito di giocare il primo tempo e i ragazzi erano visibilmente affaticati».

Secondo Conte, la squadra non ha avuto il tempo necessario per recuperare le energie mentali e fisiche accumulate nei 45 minuti precedenti, un fattore che avrebbe inciso in maniera decisiva sull’andamento della gara.

«Quando giochi così tante partite ravvicinate diventa difficile mantenere la concentrazione – ha aggiunto – non è semplice affrontare un secondo tempo subito dopo aver concluso il primo».

Lo staff medico del Napoli starebbe ora valutando l’ipotesi di concedere alla squadra almeno dieci minuti di riposo tra un tempo e l’altro nelle prossime partite decisive.

I tifosi, intanto, restano in attesa della prossima conferenza stampa per capire se anche il fischio d’inizio possa aver influito sulla prestazione.

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P.S. Per quelli che non colgono l’ironia in queste notizie, sappiate che è un post puramente IRONICO (Non me ne vogliano gli altri, sarà l’ingenuità, ma c’è chi non lo percepisce)

Quest’anno l’azienda SmileCorp ha deciso di stupire tutti: niente cena di Natale. Una scelta clamorosa, giustificata con la motivazione ufficiale che farebbe arrossire qualunque ufficio di burocrazia, morale aziendale e buonismo da protocollo: “Per il bene del clima aziendale”. Tradotto in parole semplici: i colleghi non dovranno più fingere entusiasmo, partecipare a brindisi obbligatori né scambiarsi sorrisi di circostanza, tutti gesti che negli anni passati avevano trasformato le cene natalizie in vere e proprie prove di sopravvivenza sociale.

“Finalmente qualcuno ha capito che queste scene non servono a nulla, se non a far sembrare tutto più armonioso di quanto sia realmente”, racconta un impiegato sotto anonimato, mentre si gode il raro lusso di non dover assistere al rituale del buonismo forzato.

Secondo fonti interne, le cene aziendali hanno storicamente tre grandi obiettivi: creare spirito di squadra, fornire un’immagine positiva dell’azienda e… dare l’illusione di calore umano. Nella pratica, però, l’unico risultato ottenuto era quello di trasformare tre ore di convivialità in una lunga sequenza di sorrisi obbligatori, brindisi recitati a memoria e conversazioni impacciate, con colleghi che passavano più tempo a studiare vie di fuga che a chiacchierare.

Quest’anno, la direzione ha deciso di rivoluzionare tutto: niente menù da tre portate, niente panettone condiviso, niente tavoli disposti in ordine alfabetico per evitare contatti indesiderati. I dipendenti potranno finalmente godersi la vera atmosfera natalizia senza sentirsi costretti a recitare cordialità: chi preferisce restare a casa, chi in ufficio a lavorare in pace, chi al bar con amici veri. Insomma, tutti vincitori, anche chi non avrebbe mai sopportato di stare tre ore seduto a parlare con colleghi che conosce solo per nome.

Nonostante la decisione possa sembrare stravagante, gli esperti di clima aziendale sembrano approvare: “In fondo, l’obiettivo di ogni cena aziendale dovrebbe essere far star bene le persone. Qui hanno trovato il modo più efficace per farlo: non farla proprio”. E così, per la prima volta nella storia delle cene aziendali di Natale, il vero spirito della festa sembra essere finalmente rispettato: quello di evitare sorrisi finti e brindisi obbligatori, e permettere a tutti di godersi la propria serata… senza recitare.

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Dopo l’annuncio dell’UNESCO, che ha ufficialmente inserito la cucina italiana tra i patrimoni dell’umanità, molti ospedali hanno deciso di “fare di necessità virtù”.
Secondo diverse testimonianze, in alcuni reparti si sarebbe già passati alla cosiddetta “terapia alimentare d’emergenza”, un protocollo nato più per disperazione che per scienza.

A quanto pare, non essendoci abbastanza fondi per farmaci, attrezzature e perfino sedie, alcuni medici avrebbero iniziato a sperimentare trattamenti a base di ciò che è disponibile in mensa.
«Abbiamo finito i cerotti, ma abbiamo ancora le penne al pomodoro», avrebbe dichiarato un primario, «e in questo momento storico bisogna credere nei carboidrati».

Tra le prime “cure” testate ci sarebbero la pastina calmante, il tiramisù ricostituente, e la controversa fettina di pollo da tenere sul petto “per vedere che succede”.
I pazienti, incredibilmente, si dicono soddisfatti: «Almeno qui si mangia meglio che a casa. Sulla guarigione vediamo dopo».

Il Ministero, interrogato sulla questione, avrebbe risposto con una nota telegrafica:
«Non possiamo confermare. Ma se funziona, portiamola all’OMS».

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Australia vieta i social ai minori di 16 anni: in Italia boom di corsi per neonati influencer

Dopo la decisione dell’Australia di vietare l’uso dei social ai minori di 16 anni, in Italia la notizia è stata accolta con grande sorpresa, soprattutto negli asili, dove molti bambini hanno scoperto di essere… minorenni.

Secondo un recente studio, infatti, nel nostro Paese l’età media del primo like è scesa a 2 anni e mezzo, mentre molti neonati iniziano la carriera da influencer già durante l’ecografia, con filtri che vanno dal “Bianco e nero emozionale” al “Mi sono commosso anch’io, dottore”.

Il Governo ha dichiarato che una legge simile, in Italia, sarebbe “difficile da applicare”, soprattutto perché la maggior parte dei genitori usa i figli come content creator per incrementare l’engagement familiare.
Inoltre, un divieto ai social potrebbe generare gravi disagi economici: secondo stime non ufficiali, ben un italiano su quattro lavora come social media manager del proprio cane.

Intanto si registrano i primi segnali di protesta: gruppi di dodicenni hanno annunciato manifestazioni pacifiche con cartelli come “No TikTok, no pace” e “Non ci togliete il diritto di diventare cringe”.

Nel frattempo, l’Australia difende la sua scelta: “Lo facciamo per proteggere i giovani”.
In Italia, invece, un esperto ha sintetizzato la situazione: “Qui siamo più avanti. Da noi i social li vietiamo solo agli adulti… quando li usano male”

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San Foglia la Stretta (BG) — Quando le piazze si riempiono per il classico “count-down” che precede l’accensione dell’albero di Natale, a San Foglia la Stretta — provincia di BG — qualcuno ha deciso di portar la tradizione… al livello successivo. Non un albero vero, né un cono decorato: ma un rogo.Secondo quanto annunciato dal sindaco — visibilmente ispirato a un nuovo senso dell’inclusione — ieri sera, allo scoccare del « dieci-nove-otto… », ha dato fuoco all’“albero” in piazza. Una manciata di scintille, qualche crepitio, un applauso incerto. Il motivo? «Così non offendiamo nessuno», spiegava al microfono. E con “nessuno” intendeva tutte quelle religioni che, in base ad alcune recenti campagne nei collegi e nelle scuole, non approvano simboli natalizi.La cittadinanza, raccolta per l’occasione, ha oscillato tra lo sbigottimento e l’imbarazzo. «Insomma — ha bisbigliato una signora –, almeno così nessuno può dire che “questo albero non era abbastanza religioso”». Un bambino, con occhi spalancati, ha chiesto: «E adesso… non ci regali comunque i panettoni?».Nei bar del paese si scherza già: «È il primo albero a bruciare che finisce con un brindisi per la pace interreligiosa». Qualcuno propone per il prossimo anno un “fuoco interconfessionale”, con mescolanza di rami esotici, candele e… basta pure così.Un Natale con fuoco, rispetto e… zero decorazioni: d’altronde, in tempo di tolleranza globale, serve fare i grandi accomodamenti — anche incendiari.

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Momento storico per DAZN, che questa mattina ha annunciato con orgoglio la diretta esclusiva dei funerali di Nicola Pietrangeli. Diretta che, a detta della piattaforma, sarebbe stata “in tempo reale”, “senza alcun ritardo” e “con qualità mai vista prima”.

Piccolo dettaglio: il funerale si è svolto quattro giorni fa.

Secondo quanto riportato dagli utenti, il servizio si sarebbe caricato con la consueta rotella per circa un’ora, per poi partire con un entusiastico cartello “LIVE NOW”. A nulla sono servite le segnalazioni di alcuni spettatori più informati, convinti di aver già visto quelle immagini al telegiornale lunedì scorso.

Fonti interne avrebbero spiegato che il ritardo sarebbe dovuto a “piccoli rallentamenti tecnici”, come il fatto che il server principale si trovava “in pausa caffè dal 2021”.

Gli abbonati, ormai rassegnati, hanno commentato così l’evento:
“L’importante è che sia in diretta. Il giorno non è mai stato garantito nel contratto.”

DAZN, al momento, non esclude di offrire prossimamente anche “la diretta del 2022”, appena riusciranno a caricarla.

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